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Date : 2017-07-27
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Agenda

SIMu


Compte Rendu
CTR SIMu 05/12/2016

Ce lundi 5 décembre se tenait le 2èmeCTR de l’année 2016 sous la présidence du Général de brigade Toubin. Il nous a proposé un tour du « propriétaire » qui, pour nous, doit encore investir dans les femmes et les hommes indispensables au maintien de la qualité de la « bâtisse » pour que le SIMu puisse répondre sans défaut aux défis futurs et pour beaucoup déjà actuels.

 

« 3 ANNÉES COMPLIQUÉES » DE PLUS…
AU TOTAL ÇA FERA 9 !

EFFECTIFS ET RECRUTEMENTS

L’année 2017 verra le renforcement important de l’Echelon Central par 25 personnels dont une majorité de personnels militaires. Ces renforts seraient repartis entre la sous-direction Opérations (avec création d’un état-major opérationnel à l’instar de ce qui se fait dans les autres services) et la sous-direction ingénierie. Ces droits supplémentaires doivent désormais être honorés. Un point sur ce qui aura été obtenu sera fait au prochain CTR...


DECLARATION LIMINAIRE
CTR SIMu 05/12/2016

Monsieur le Directeur,
Mesdames et Messieurs,
Ce second CTR de l’année pour la CFDT et la CFTC est une nouvelle fois l’occasion de dénoncer un mal-être de l’ensemble des personnels du SIMU. Ce mal-être est dû à plusieurs facteurs dont les principaux sont : 

1. le contexte actuel où le statut des Ouvriers de l’Etat et des TSO est remis en cause ;
2. les surcharges de travail lié aux OPEX, et aux besoins toujours plus urgent les uns que les
autres, et ceux à effectif moindre ;
3. le rôle et la place des personnels civils dans l’organisation.


Compte Rendu
CTR SIMu 25/05/2016

Ce premier CTR de l’année s’est tenu ce mercredi 25 mai sous la présidence du général TOUBIN, directeur du SIMu, en présence du Lieutenant-Colonel LANCIA et de Madame LE BIHAN, respectivement DRH et Responsable des personnels civils.

BESOIN D’EMBAUCHES POUR LES MUNITIONS !

Après la lecture des déclarations liminaires, le Directeur a fait un point sur l’atténuation des déflations. Il resterait 20 postes de personnels civils à supprimer d’ici 2019 dont 11 issus des fermetures d’établissement. En 2017, le SIMu va recruter 17 gardiens veilleurs, répartis dans l’ensemble des EP afin d’avoir 2 gardiens veilleurs en permanence par EP...