Le 09 mars 2026

AU MINISTÈRE DES ARMÉES, VOTRE VOIX COMPTE

POURQUOI LES SYNDICATS SONT INDISPENSABLES ?

• Parce qu’aucun agent ne devrait être seul face à l’administration.
• Parce que les droits ne tombent jamais du ciel.
• Parce que le dialogue social n’existe que s’il y a des représentants pour le faire vivre.

Les syndicats, c’est la garantie que votre voix compte.

DES ACQUIS QUI N’AURAIENT JAMAIS EXISTÉ SANS LES SYNDICATS

Dans la Fonction publique d’État :

• Le statut général des fonctionnaires
• Les grilles indiciaires et les revalorisations
• Le droit à la formation, à la mobilité, à la carrière
• La protection fonctionnelle
• Les droits syndicaux et le dialogue social
• Les CHSCT / CSA / FS / CAP et les protections collectives
• Les avancées sociales : télétravail, temps de travail, égalité pro, prévention des risques

Au ministère des Armées :

• Les dispositifs spécifiques de reconnaissance et indemnisation
• Les améliorations des conditions de travail
• Les protections renforcées en matière de santé, sécurité, handicap
• Les avancées obtenues dans les réformes RH grâce à la négociation

ET DEMAIN ? DES PROGRÈS INDISPENSABLES

La Fonction publique d’État évolue. Les agents aussi.
Il reste des combats essentiels :

Revaloriser les carrières

• Mieux reconnaître l’expertise
• Revoir les grilles indiciaires
• Garantir des parcours attractifs et lisibles

Améliorer les conditions de travail

• Prévention des risques professionnels
• Charge de travail maîtrisée
• Télétravail équitable et sécurisé

Renforcer la justice sociale

• Égalité professionnelle réelle
• Inclusion et accessibilité pour les agents en situation de handicap
• Lutte contre les discriminations

Redonner du sens au service public

• Reconnaître l’engagement
• Stabiliser les organisations
• Associer réellement les agents aux décisions

Ces progrès ne se feront pas sans vous.

Et ils ne se feront pas sans syndicats.

LA CFTC DÉFENSE : UN SYNDICALISME QUI VOUS RESPECTE

• Expérimenté : Fondée en 1919, la CFTC a plus d’un siècle d’existence et a su s’adapter aux enjeux de chaque génération de travailleurs pour faire grandir la justice sociale.
• Constructif : Nous négocions pour obtenir des avancées concrètes.
• Exigeant : Nous défendons vos droits avec rigueur.
• Humain : Nous plaçons la personne au centre.
• Indépendant et pluraliste.

Nous croyons à la diversité des voix et au respect de chacun.