CFTC Défense

La Vie à Défendre

La CFTC, née en 1919, est un syndicat de construction sociale depuis plus de 100 ans. Figure historique du syndicalisme français, elle perpétue les valeurs sociales chrétiennes qui fondèrent notre pays et notre civilisation européenne, avec en particulier la dignité de la Personne humaine au cœur de son travail et la défense du Bien commun…

Nos anciens Tam Tams

132 références trouvées / Classement descendant sur le numéro de publication
 NuméroDateTitreRésumé
525
(FAE)
10/02/2020DETACHEMENT D’OFFICE DES FONCTIONNAIRESCe projet est issu de la « loi fonction publique », il a été retiré du dernier Conseil commun de la fonction publique suite à l’opposition unanime des organisations syndicales.
524
(FAE)
05/02/2020DISPONIBILITE, CONGE PARENTAL, HANDICAP, TELETRAVAILLors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 30 janvier ont été adoptées quelques mesures concédées par le gouvernement dans le cadre de la loi de transformation de la Fonction Publique du 6 aout 2019.
523
(FAE)
28/01/2020LES SENIORSLa prise en compte de cette thématique est une revendication ancienne de la CFTC FAE, particulièrement réitérée à partir de l’arrivée au pouvoir en 2017, d’un gouvernement adepte du « jeunisme ».
522
(FAE)
27/01/20202020 : Situation des agents publics qui gagnent moins que le SMICIl y a des fonctionnaires et agents qui gagnent moins que le SMIC. C’est une situation que ce gouvernement a aggravé en reportant l’application de l’accord PPCR d’un an.
521
(FAE)
21/01/2020Le point d’indice bloqué jusqu’en 2022 ?Le point d’indice bloqué jusqu’en 2022 ? Selon les travaux du Comité d’Orientation des Retraites, le gouvernement n’aurait pas prévu d’augmenter le point d’indice d’ici fin 2022. Chaque fonctionnaire verrait l’évolution de sa rémunération réduite aux évolutions de carrière (avancement d’échelon, de grade, de corps…) rares et parfois inexistantes.
520
(FAE)
20/01/2020La réforme des retraites : un mauvais coup pour les fonctionnairesAge pivot ou pas, promesse d’augmentation des rémunérations ou pas, maintien des départs anticipés pour certains corps ou pas, les fonctionnaires font partie des perdants de cette réforme. La méthode du gouvernement consiste en des négociations en trompe l’oeil, en coulisse, sans présenter l’ensemble des enjeux, ni fournir les simulateurs attendus.
519
(FAE)
13/01/2020La RUPTURE CONVENTIONNELLELa loi de Transformation de la Fonction publique du 6 août 2019 instaure avec l’article 72 l’expérimentation pendant 5 ans de la rupture conventionnelle, désormais ouverte aux fonctionnaires, ainsi qu’aux CDI.
515
(FAE)
22/10/2019Réforme des retraites des fonctionnaires : une grande confusion ?La confusion n’est pas dans l’esprit des fonctionnaires ni dans la volonté du gouvernement. Après avoir affaibli notre statut et cassé les instances paritaires, ce dernier sait très bien que cette réforme est particulièrement nocive pour les fonctionnaires. L’intégration des primes qui seront soumises aux cotisations sociales, ne bénéficiera pas aux fonctionnaires qui n’ont pas ou peu de primes (majoritairement catégorie C voire B et enseignants).
514
(FAE)
17/10/2019STOP au racket des agents pour financer les mesures d’accompagnement suite aux restructurationsSTOP au racket des agents pour financer les mesures d’accompagnement suite aux restructurations. Le gouvernement, au comble du cynisme, dans son projet de décret pour accompagner les agents dans le cadre des restructurations, va prendre dans la poche des agents pour financer ces mesures !
513
(FAE)
10/10/2019Raidissement du régime disciplinaire dans la fonction publique de l’EtatLa loi de transformation de la fonction publique 2019-828 du 6 août 2019 a discrètement durci notre régime disciplinaire. Son article 31, sous prétexte d’unifier le régime des 3 versants de la Fonction publique (Etat, hospitalière et territoriale) a introduit une nouvelle sanction : l’exclusion temporaire de fonctions de 1 à 3 jours, sanction du 1er groupe non soumise à un conseil de discipline ! Le nouveau barème des sanctions.
512
(FAE)
30/09/2019BUDGET 2020 : -47 emplois dans la Fonction publique de l’Etat en 2020 !Le gouvernement recule concernant la baisse des effectifs de l’Etat. Nous voici maintenant à – 47 emplois en 2020 quand le gouvernement prévoyait d’en supprimer 50 000 sur le quinquennat. La CFTC FAE a toujours affirmé que ces baisses étaient irréalistes.
510
(FAE)
14/06/2019Nouvelle mandature pour le FIPHFPNOUVELLE MANDATURE pour la période 2019/2023 La séance inaugurale du comité national du FIPHFP s'est déroulée le 27 mai 2019. L'installation du nouveau comité national a eu lieu le 12 juin 2019 avec les élections - du Président du comité national (...)
509
(FAE)
14/06/2019Courrier Intersyndical du 14 juin à M. le Secrétaire d'Etat...La CGT, la CFDT, FO, l’UNSA, la FSU, Solidaires, la FA-FP, la CFE-CGC et la CFTC appelleront à un rassemblement le jeudi 27 juin à 12h00 devant les ministères des Finances et de l’Action et des comptes publics à Bercy afin de rappeler notre opposition au projet de loi de Transformation de la Fonction Publique et notre volonté d’obtenir des mesures concrètes pour le pouvoir d’achat de tou-tes les agent-e-s publics.
503
(FAE)
17/04/2019L'AVENIR de l'ENALa fin de l’ENA est évoquée avec insistance, le Président MACRON aurait l’intention de la trucider dans la foulée du grand débat. Est-ce une bonne chose ? Rappelons que cette création de Charles DE GAULLE en 1945 visait à moderniser la Haute Fonction publique qui elle-même moderniserait toute l’administration.
502
(FAE)
10/04/2019La RUPTURE CONVENTIONNELLE arrive !La rupture conventionnelle, copiée sur le secteur privé, arrive dans la Fonction publique, par le biais du projet de loi sur la Fonction Publique, unanimement rejeté par les syndicats lors du dernier Conseil Commun.
501
(FAE)
26/03/2019COMMUNIQUE de l'INTERSYNDICALE en date du 20 mars dernierLes organisations syndicales CFTC CGC CGT FAFP FSU Solidaires UNSA de la Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général. Depuis de nombreux mois, en dépit de leurs revendications et propositions, elles constatent que le pouvoir exécutif poursuit une politique néfaste pour la population, pour les missions publiques et pour les agents. (...)
500
(FAE)
18/03/2019Un Conseil Commun désastreux pour la Fonction publiqueDepuis près d’un an, le gouvernement tente d’imposer aux organisations syndicales représentatives son projet de loi dit « de transformation de la Fonction publique » que la totalité des Syndicats vient de rejeter lors de la séance du Conseil Commun de la Fonction Publique le 15 mars 2019, après plus de 14 heures de débat et quelques 250 amendements présentés. Pourquoi un tel front commun sur ce projet ? (...)
498
(FAE)
28/02/2019Parution du Décret n° 2019-133 - Cotisations salariales et exonération heures supplémentairesPARUTION DU « Décret n° 2019-133 du 25 février 2019 portant application aux agents publics de la réduction de cotisations salariales et de l'exonération d'impôt sur le revenu au titre des rémunérations des heures supplémentaires ou du temps de travail additionnel effectif.
497
(FAE)
26/02/2019Mobilisé.e.s dans l’unité pour l’avenir de la Fonction publiqueLes organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFE CGC, CFTC, CGT, FA FP, FO, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le 19 février. Alors que le projet de loi dit « de transformation de la Fonction publique » vient de faire l’objet d’une première présentation, elles condamnent la méthode gouvernementale consistant à imposer des mesures contre l’avis des organisations syndicales représentatives des plus de 5 millions d’agent.e.s de la Fonction publique.
496
(FAE)
25/02/2019Revalorisation des indemnités kilométriques et des nuitéesLes remboursements des frais de déplacement des agents publics sont augmentés. Voici les nouveaux montants de ces indemnitées.
495
(FAE)
14/02/2019Tam-Tam CFTC-FAE No 495La réforme de la Fonction publique a été présentée lors du Conseil Commun de la Fonction Publique CCFP du 13 février 2019. Elle prévoit : La refonte des instances de dialogue social, d'autres régressions subies par le statut, Un recours beaucoup plus facile aux contractuels, et la rémunération au mérite.
494
(FAE)
12/02/2019FONCTION PUBLIQUE : VERS UNE CATASTROPHE ANNONCEE ?Alors que la vie sociale est rythmée par les gilets jaunes depuis le mois de novembre, Que les mêmes gilets jaunes ont conduit le gouvernement à sortir 11 milliards de dépenses nouvelles, (...)
490
(FAE)
05/12/2018LA CFTC demande l’ouverture de négociations salariales dans LA FONCTION PUBLIQUE« La CFTC demande d'ores et déjà au Patronat comme à l'Etat en tant qu'employeur, de relancer les négociations salariales, en vue d'une répartition plus juste des richesses. Chacun, qu'il soit salarié ou fonctionnaire, doit pourvoir vivre dignement de son travail.»
489
(FAE)
27/11/2018COMMUNIQUÉ CONFÉDÉRAL CFTCCOMMUNIQUÉ CONFÉDÉRAL CFTC : LES ELECTIONS APPROCHENT À GRANDS PAS ! J-3. PLUS QUE TROIS JOURS AVANT LE LANCEMENT DES ELECTIONS DANS LA FONCTION PUBLIQUE : DES ELECTIONS CRUCIALES POUR LES SYNDICATS ET POUR L’AVENIR DES SERVICES PUBLICS (...)
488
(DEF)
22/11/2018Moi, Fonctionnaire ! "Moi, Fonctionnaire" : Les fonctionnaires restent les laissés pour compte de la Nation Ce que médias et politiques ne vous disent pas, La CFTC FAE vous le dit !

Cols: 100/100