143 références trouvées / Classement ascendant sur le numéro de publication

Numéro	Date	Titre	Résumé
(DEF)	16/10/2025	Transparence & clarté : revalorisation de l'IFSE	Un saupoudrage et toujours pas d’analyse globale et de perspectives pluriannuelles.
(DEF)	30/05/2024	Réforme de la Fonction Publique : La CFTC souhaite des Solutions justes et équilibrées	Le nouveau projet de réforme de la Fonction publique, actuellement en discussion, revêt une importance cruciale pour l’avenir des agents et l’efficacité des services publics. La Fédération CFTC des agents de l’État (CFTC FAE) s'engage résolument dans ce débat, soucieuse de défendre les intérêts des agents tout en proposant des solutions équilibrées et constructives au service du bien commun.
(DEF)	30/05/2024	Billet d’humeur de la Fédération CFTC des Agents de l’Etat : Métamorphose.	Quand on veut abattre son chien, on dit qu’il a la rage. Quand on veut détruire la Fonction Publique, on commence par dire que les fonctionnaires sont trop nombreux et coûtent trop cher à la collectivité...
(DEF)	28/10/2024	Mesures catégorielles 2025, encore loin du compte !	Le 23 octobre, lors d’une réunion présidée par le Directeur des Ressources Humaines du ministère, nous ont été présentées les mesures catégorielles envisagées pour l'année 2025, dans le cadre du budget actuellement en discussion à l'Assemblée nationale. Il s’agit donc, à ce stade, d’un projet, avec par conséquent des incertitudes sur la mise en oeuvre de la totalité de ces mesures.
(DEF)	09/01/2025	ENTRETIEN PROFESSIONNEL (CREP) : UN MOMENT CLÉ POUR VOTRE CARRIÈRE	La campagne des évaluations professionnelles a débuté le 2 janvier. L’entretien professionnel, matérialisé par le CREP (Compte-Rendu d’Entretien Professionnel), est un rendez-vous annuel incontournable. Plus qu’une formalité, il vous permet de préparer l’année qui vient et votre avenir professionnel.
(DEF)	15/01/2025	FLASH ICT-TCT - ENTRETIEN INDIVIDUEL ANNUEL (EIA) : UN RENDEZ-VOUS À NE PAS MANQUER !	En 2024, à la suite de la réforme de la Convention collective nationale de la métallurgie (CCNM) à laquelle les ICT/TCT sont rattachés, les fondamentaux de votre entretien d’évaluation annuel avaient été largement remaniés
(DEF)	04/05/2020	GESTION des CONGÉS ANNUELS et RTT au MINARM pendant la PÉRIODE de CONFINEMENT	L'ordonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020, imposée sans concertation et désapprouvée par la Fédération CFTC des fonctionnaires et agents de l’Etat, comporte différentes dispositions destinées à organiser, pendant la période de confinement national, la gestion des jours de réduction du temps de travail (RTT) et de congés annuels (CA) des agents placés en autorisation d'absence (ASA) ou en télétravail. Avec la note du 27 avril 2020, le MINARM en précise les modalités d’application (...)
(DEF)	10/02/2025	Inclusion des personnes en situation de handicap Loi du 11 février 2005 : Bilan et Perspectives 20 ans après	La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 a marqué une étape décisive pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en France.
(DEF)	14/04/2025	Bilan de gestion 2024 des ICT-TCT et perspectives 2025 Où en sommes-nous ?	Dans le cadre de la réunion multilatérale de bilan de gestion des ICT-TCT, qui s’est tenue le 20 février 2025, la Directrice des ressources humaines de la Délégation générale pour l’armement (DRH/DGA) a présenté des données chiffrées nombreuses mais encore difficilement exploitables du fait de la variabilité des critères pris en compte d’une part et des données manquantes d’autre part.
(DEF)	17/04/2025	Protection sociale complémentaire (PSC) Quelles avancées concrètes pour les agents ?	1ère réunion de la Commission de pilotage et de suivi (CPPS) de l’accord ministériel après sa mise en œuvre au 1er janvier 2025. Bilan 3 mois après la mise en œuvre de la PSC.
(DEF)	02/07/2025	Présentation du dispositif rénové de prolongation d’activité et de maintien en activité	Le maintien en activité au-delà de la limite d’âge réglementaire, soit 67 ans dans la fonction publique, et jusqu’à l’âge de 70 ans maximum, sauf dérogations spécifiques, est un dispositif dérogatoire prévu par le Code général de la fonction publique (article L.556-1).
3 (FAE)	28/10/2024	GIPA : Coup de massue pour les fonctionnaires, la CFTC dénonce et exige des actes	Face à la suppression de la GIPA pour 2024 et 2025, la Fédération CFTC des Agents de l’Etat (CFTC FAE) dénonce une atteinte grave au pouvoir d’achat des agents publics. Elle appelle le ministère de la Fonction publique à reconsidérer cette décision et exige la réintroduction de la GIPA ainsi qu’une revalorisation du point d’indice pour garantir des conditions de vie décentes aux fonctionnaires.
467 (FAE)	09/04/2018	Fonction publique : concertation, négociation ou dialogue de sourd ?	La 1ère réunion dédiée au dialogue social dans le cadre de la concertation « Refonder le dialogue social avec les agents publics » s’est tenue ce matin à Bercy. En préambule, Monsieur Olivier Dussopt, Secrétaire d’Etat, a rappelé le calendrier décliné dans le document d’orientation...
469 (FAE)	14/05/2018	22 mai : les organisations préparent la mobilisation dans la Fonction publique	Les neuf organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique appellent l'ensemble des personnels de la Fonction publique de l'État, de la Fonction publique Hospitalière et de la Fonction publique Territoriale à la grève et aux manifestations le mardi 22 mai 2018.
480 (FAE)	04/10/2018	CAP 2022 : BIENTOT UN PLAN DE RESTRUCTURATION XXL !	Il est vrai qu’il faut supprimer 120.000 postes dans une Fonction publique d’Etat qui a déjà été lourdement restructurée, ce que certains feignent d’oublier. Le gouvernement compte utiliser tout l’armement législatif et réglementaire disponible et les nouvelles techniques de management et de gestion des ressources humaines.
481 (FAE)	15/10/2018	REFORME DES RETRAITES : Forte inquiétude chez les fonctionnaires !	JP Delevoye Haut-Commissaire à la réforme des retraites, a dévoilé les grandes lignes de la réforme des retraites, qui prévoit un régime par points et l’unification des régimes public/privé. Du MEDEF à L’IFRAP chacun se réjouit de la fin du régime des fonctionnaires soi-disant favorisé. Favorisé ! C’est faux et archi faux ! Mais bien sûr mais quand on veut tuer son chien on dit qu’il a la rage. Les fonctionnaires attendent donc l’ouverture de négociations avec leurs propres syndicats.
482 (FAE)	18/10/2018	Comité de suivi salarial du 17 octobre 2018	Sous la présidence du Secrétaire d’Etat O. DUSSOPT, un comité de suivi salarial s’est tenu à BERCY ce 17 octobre 2018.
487 (FAE)	13/11/2018	Nouvelle victoire de la CFTC au T.A.	Venant en soutien d'un collègue Fonctionnaire cuisinier, évincé arbitrairement par les services RH de la Maison du Président, la CFTC a produit un recours au Tribunal Administratif de Paris dès juillet 2017 et vient d’obtenir l’annulation de la décision d’exclusion de ce Père de famille ayant deux jeunes enfants à charge.
488 (DEF)	22/11/2018	Moi, Fonctionnaire !	"Moi, Fonctionnaire" : Les fonctionnaires restent les laissés pour compte de la Nation Ce que médias et politiques ne vous disent pas, La CFTC FAE vous le dit !
489 (FAE)	27/11/2018	COMMUNIQUÉ CONFÉDÉRAL CFTC	COMMUNIQUÉ CONFÉDÉRAL CFTC : LES ELECTIONS APPROCHENT À GRANDS PAS ! J-3. PLUS QUE TROIS JOURS AVANT LE LANCEMENT DES ELECTIONS DANS LA FONCTION PUBLIQUE : DES ELECTIONS CRUCIALES POUR LES SYNDICATS ET POUR L’AVENIR DES SERVICES PUBLICS (...)
490 (FAE)	05/12/2018	LA CFTC demande l’ouverture de négociations salariales dans LA FONCTION PUBLIQUE	« La CFTC demande d'ores et déjà au Patronat comme à l'Etat en tant qu'employeur, de relancer les négociations salariales, en vue d'une répartition plus juste des richesses. Chacun, qu'il soit salarié ou fonctionnaire, doit pourvoir vivre dignement de son travail.»
494 (FAE)	12/02/2019	FONCTION PUBLIQUE : VERS UNE CATASTROPHE ANNONCEE ?	Alors que la vie sociale est rythmée par les gilets jaunes depuis le mois de novembre, Que les mêmes gilets jaunes ont conduit le gouvernement à sortir 11 milliards de dépenses nouvelles, (...)
495 (FAE)	14/02/2019	Tam-Tam CFTC-FAE No 495	La réforme de la Fonction publique a été présentée lors du Conseil Commun de la Fonction Publique CCFP du 13 février 2019. Elle prévoit : La refonte des instances de dialogue social, d'autres régressions subies par le statut, Un recours beaucoup plus facile aux contractuels, et la rémunération au mérite.
496 (FAE)	25/02/2019	Revalorisation des indemnités kilométriques et des nuitées	Les remboursements des frais de déplacement des agents publics sont augmentés. Voici les nouveaux montants de ces indemnitées.
497 (FAE)	26/02/2019	Mobilisé.e.s dans l’unité pour l’avenir de la Fonction publique	Les organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFE CGC, CFTC, CGT, FA FP, FO, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le 19 février. Alors que le projet de loi dit « de transformation de la Fonction publique » vient de faire l’objet d’une première présentation, elles condamnent la méthode gouvernementale consistant à imposer des mesures contre l’avis des organisations syndicales représentatives des plus de 5 millions d’agent.e.s de la Fonction publique.

Cols: 100/100